Search
mardi 7 juillet 2020
  • :
  • :

offre d’emploi : Chef de projet pour une agence de communication (CDD)

offre d'emploi Chef de projet pour une agence de communication (CDD)

offre d’emploi Chef de projet pour une agence de communication (CDD)

offre d’emploi : Chef de projet pour une agence de communication (CDD). Le chef de projet fait l’interface entre le(s) client(s) et les équipes créatives et techniques. Après avoir recueilli les besoins de l’annonceur, il pilote les réflexions stratégiques

Tâches :

Le chef de projet fait l’interface entre le(s) client(s) et les équipes créatives et techniques. Après avoir recueilli les besoins de l’annonceur, il pilote les réflexions stratégiques. Puis, il réunit toutes les informations et prépare un brief pour lancer le travail des équipes. Il suivra toutes les étapes de réalisation du projet. En plus d’être garant de la qualité des livrables, le chef de projet doit veiller au respect du planning et du budget. Interlocuteur privilégié du client, il est à son écoute au quotidien et anticipe ses demandes.

• Recueillir et comprendre le besoin en communication, auprès du responsable de marque ou du chef de produit.
• Connaître les habitudes de la marque en matière de communication et l’historique des précédentes opérations médias.
• Cerner les objectifs de la campagne : définition de la ou des cibles à viser, ainsi que de la forme et du fond du message à diffuser.
• Positionner le client sur son marché par rapport à la concurrence afin d’identifier la meilleure tactique de communication ; observer les pratiques de la concurrence directe et indirecte.
• Réfléchir aux recommandations stratégiques, en collaboration avec les autres départements : définir les supports et le planning de diffusion des campagnes publicitaires, définir les actions hors-média, concilier objectifs marketing et commerciaux…
• Demander et négocier des devis auprès des différents prestataires à impliquer dans le projet (régies publicitaires…).
• Rédiger et présenter le plan médias pour obtenir un accord de la part des responsables décideurs.
• Organiser la production, c’est-à-dire la mise en œuvre de la campagne de communication : répartition de la charge de travail entre les différentes ressources (les services création, édition, fabrication ou encore multimédia).
• Garantir le respect des délais, du budget et des éléments créatifs et techniques.
• Suivre l’élaboration de la maquette : gestion des allers-retours entre les équipes créatives et le client, jusqu’à la validation finale par l’annonceur et la signature du bon à tirer (BAT).
• Gérer les imprévus et l’évolution des exigences liées au plan médias.
• Fournir, dans le respect du rétroplanning (avant le lancement des opérations), les différents éléments de communication aux prestataires extérieurs (agence médias, régies publicitaires,…).
• Coordonner le lancement des campagnes de communication sur les différents supports choisis, dans le respect des dates de diffusion.
• Jouer le rôle de référent, tout au long du projet, entre les différents métiers participant à la définition et à la mise œuvre des opérations.
• Animer tout ou partie des équipes créatives, techniques et des prestataires ; centraliser et diffuser les informations inhérentes au projet, au sein du groupe de travail.

Lire aussi:
Tecno Mobile Spark 2 : le lancement bientôt

Compétences techniques :
 Goût pour la négociation commerciale, afin de gérer au mieux la relation client ou avec les prestataires.
 Aptitude à manipuler les chiffres, pour réaliser ou comprendre des études quantitatives, mesurer le retour sur investissement d’une opération ou pour faire des devis.
 Connaissance de la chaîne graphique, différente d’un média à un autre, pour suivre la fabrication d’une campagne de communication.
 Bonne culture économique, pour maîtriser les différents médias.
 Aptitude à la coordination d’un projet pour piloter un volume de campagnes médias souvent important et pour accompagner l’agence et autres prestataires (imprimeurs…) dans la réalisation et l’intégration des campagnes sur les différents supports.
 Maîtrise des outils informatiques, notamment bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…).
 Maîtrise de l’anglais ou d’autres langues étrangères, pour gérer des budgets internationaux.

Lire aussi:
Monassurance.ci lance d'assurance digitale en Côte d'Ivoire

Aptitudes professionnelles :
 Aisance à l’oral et à l’écrit, car c’est un métier de contact, fédérant de nombreux interlocuteurs internes et externes.
 Esprit collectif indispensable, dans la mesure où le chef de publicité s’entoure de compétences spécifiques pour mener à bien son projet.
 Esprit d’analyse et de synthèse, pour s’approprier rapidement une nouvelle problématique et la retranscrire facilement dans un brief créatif ou production ou opérationnel.
 Sensibilité créative et sens critique sur la forme des campagnes de communication.
 Rigueur et souci du détail, pour éviter toute erreur dans la déclinaison des campagnes.
 Capacité à supporter une charge de travail importante, une pression forte et constante, car les demandes clients sont nombreuses et toujours urgentes.
 Réactivité et faculté à résoudre un problème, pour surmonter les imprévus survenant fréquemment durant les campagnes.

Lire aussi:
À propos de la marque TECNO Mobile

Pour postuler à l’offre : Envoyez votre cv à g.kouassi@emploijeunes.ci délai 31 janvier 2020

Comments

comments




Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *