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mardi 18 février 2020
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Trouvez l’inspiration parmi les 10 pages les plus suivies sur LinkedIn

Trouvez l'inspiration parmi les 10 pages les plus suivies sur LinkedIn

Trouvez l’inspiration parmi les 10 pages les plus suivies sur LinkedIn

Trouvez l’inspiration parmi les 10 pages les plus suivies sur LinkedIn. Toutes ces pages LinkedIn très populaires ont leurs propres méthodes pour ravir et élargir leur auditoire, mais il existe quelques points communs remarquables qui unissent leurs stratégies:

Vues de conduite et engagement avec la vidéo. Presque sans exception, le contenu vidéo est fortement influencé par les combinaisons de contenu de ces pages LinkedIn, et ces articles ont invariablement tendance à se classer parmi les plus performants. Les entreprises présentées suivent souvent les meilleures pratiques en matière de vidéo sur LinkedIn , avec des durées d’exécution courtes, des crochets accrocheurs et des légendes pour ceux qui regardent sans son. Beaucoup utilisent également LinkedIn Live pour produire des vidéos en direct sur la plateforme. En savoir plus sur LinkedIn Live et ses liens avec une stratégie de contenu .

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Initiatives socialement responsables. Il est toujours important de se rappeler que, même si LinkedIn est un réseau d’affaires axé sur les affaires, ses membres sont de vraies personnes avec de réels investissements émotionnels. Les responsabilités sociales des entreprises, la durabilité et d’autres pratiques socialement bénéfiques peuvent créer de puissants liens humains, en particulier lorsque les Millenials et la génération Z dépassent un pourcentage plus important de la main-d’œuvre.

Diversité et inclusion. Les gens veulent suivre et faire affaire avec des organisations qui partagent leurs valeurs. L’égalité est au centre des préoccupations de beaucoup d’entre elles à cet égard, et plusieurs des sociétés susmentionnées clarifient sans cesse leurs positions éclairées sur ces questions.

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Mettre en valeur les talents et élever les voix des employés. En fin de compte, les gens ne s’identifient pas avec les entreprises. Ils s’identifient aux employés de ces entreprises. C’est pourquoi il est si efficace de montrer les visages et de partager les histoires des employés de votre entreprise. Cela contribue également à l’objectif d’attirer de nouveaux talents.

Mettre en valeur l’innovation. Bien entendu, outre le côté humain, les membres souhaitent également savoir ce que ces grandes entreprises font pour changer le jeu dans leurs industries respectives. Ces pages trouvent des moyens créatifs et convaincants de partager leurs progrès et leurs projets.

Choses à garder à l’esprit
Vous avez probablement remarqué que chacune des sociétés énumérées ci-dessus fournit un produit ou un service de classe mondiale, ce qui lui confère une reconnaissance massive et un bouche-à-oreille. Il n’ya pas de solution de rechange à un excellent travail. C’est donc toujours l’objectif principal. Mais LinkedIn est une formidable plate-forme de marketing et de transmission de ce travail – et de ses collaborateurs – au monde entier.

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Grâce à leurs nombreuses ressources, ces entreprises sont également en mesure de produire une tonne de contenu de première partie. Ce ne sont pas toutes les entreprises qui auront la même capacité. C’est pourquoi l’identification et le partage de contenus tiers pertinents peuvent s’avérer très avantageux (notre fonction Suggestions de contenu est un excellent moyen de rechercher les sujets d’actualité avec lesquels votre public est déjà impliqué).

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